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脈脈 30% 員工被優(yōu)化? 回應(yīng):整體優(yōu)化比例小于15%

紫金財(cái)經(jīng)6月23日消息 此前很多其他公司的員工,在脈脈上發(fā)聲抱怨各種問(wèn)題。如今,一直承載各種抱怨的脈脈,也開(kāi)始裁員了。

《豹變》今日?qǐng)?bào)道“脈脈 30% 員工被優(yōu)化 ”,時(shí)間就在今年端午節(jié)之后,“從被約談到交接工作,再到 last day,有的員工被要求在兩周內(nèi)完成,這速度快到驚人”。

對(duì)此,脈脈相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,這是擴(kuò)張之下的優(yōu)化調(diào)整,比例小于15%。近期,公司對(duì)員工做了結(jié)構(gòu)性調(diào)整,整體優(yōu)化比例小于15%。2021年,脈脈擴(kuò)張較快,人員規(guī)模較去年年初增加近一倍。此次結(jié)構(gòu)優(yōu)化,是對(duì)擴(kuò)張節(jié)奏的一次調(diào)整。

脈脈 App 于 2013 年 10 月上線,是一個(gè)實(shí)名制職場(chǎng)社交平臺(tái),基于“實(shí)名職業(yè)認(rèn)證”和“人脈網(wǎng)絡(luò)引擎”幫助職場(chǎng)人拓展人脈、交流合作、求職招聘。(紫金財(cái)經(jīng)綜合)

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